公司动态_第(2)页－北京中海华光电伴热技术有限公司

新闻中心

当前位置：主页 > 新闻中心

影响电伴热带耗电量因素有哪些？电伴热带是由导电聚合物和两根平行金属导线及绝缘护层构成。其特点是导电聚合物具有很高的正温度系数特性，且互相并联，能随被加热体系的温度变化自动调节输出功率，自动限制加热的温度，可以任意截短或在一定范围内接长使用，并允许多次交叉重叠而无高温热点及烧毁之虑。那么影响电伴热带耗电量因素有哪些？影响电伴热带耗电量的因素有功率、长度和工作时间，相同的工作时间，功率大的耗电量也要大一些，米数长的耗电量也要大一些，还有的用户问需要防冻保温的时候开启电伴热系统，不用的时候关闭是不是省电一点，这...

11-1 2022
专家来我公司指导技术交流9月29日，有关技术专家组到我公司车间和检测室，指导安全生产、如何检测、技术创新等工作。公司领导及部门陪同交流。技术专家组详细了解了各种产品的生产和配比的落实情况、安全管控各种材料采购和生产防范措施落实情况、值班带班等情况，现场检查了生产中的的危险点、产品的工艺、自动化生产重点部位等，查看了生产场所的档案资料和视频监控。专家们对生产工作给予了充分肯定，并提出三点工作要求：一、要把职工生命安全放在落到实处，高标准严要求抓好各项生产工作。二、要狠抓安全责任落实，加强材料把控。重点...

10-9 2022
我公司隧道电伴热进入联调联试阶段8月24日，我公司参加的云南香格里拉地区隧道消防电伴热系统进入联调联试动态检测阶段，为全线开通运营奠定了坚实基础。为加快建设进度，按期高质量实现安全测试目标，我公司试行项目管理模式，按照“指挥部+安装区”的扁平化组织架构布局项目管理体系，建立了新型工程项目管理模式，进一步简化安装人员，提升管理和建设效率，实现各种辅料集中采购和优化配置，形成了现场保障施工建设管理格局。在安装过程中，团队广泛开展自动化配套施工和技术工艺创新研究，全线建立了隧道成套化施工管理体系，形成了区复杂地形...

9-1 2022
拼”字当头，开拓伴热新领域顶住专业跨度大、技术难度大、准备时间紧的压力，北京中海华光电伴热团队上下同欲、集智攻坚，经过几十项严苛的试验验证，终于在融雪化冰电伴热领域立稳了脚跟。零下十几摄氏度的寒冰刺骨和零上40余摄氏度的高温炙烤见证了他们的一路荆棘，“成功应用成了他们最亮眼的勋章。“我们是敢拼命的，不知道别人是不是更拼，但我们一定是拼的！”项目王总师用“拼”字精神总结了他们过去一年的努力。犹记得产品调试期间，城区百公里外的试验场像是被春天遗忘的角落，气温比市内低了七八摄氏度。面对呼啸的狂风，无处蔽身的...

7-21 2022
公司开展“安全施工”活动为进一步推动公司落实安全安装第一责任人职责，充分发挥公司安全带头人作用，6月10日，公司开展“安全安装施工”活动。活动中结合典型事故案例，领导告诉参会参会员工，抓好安全施工一定要有责任心，要有居安思危、睡不着觉的压力，要有敬畏每一个生命、对每个家庭和整个城市负责的态度。就下一步安全施工管理方面的工作，领导重点指出：一是要抓好人员安全意识提升，通过分级分类安全教育培训，系统性解决思想认识不到位的问题，筑牢思想防线；二是切实抓好第一责任人履职尽责，通过领导带班制度、项目经理“四个...

6-22 2022
数据中心伴热防冻项目获业主表扬1月26日，在北京某数据中心项目部召开的2021年度表彰大会上，我们提供的新型节能降耗伴热保温获项目劳动竞赛表扬。同时被总包推广应用，公司项目经理候总获得总包“安全施工”称号。自业主“大干15天”劳动竞赛任务下达之后，项目候总高度重视，积极响应、主动出击，立即专业施工小组，确立了竞赛目标，并根据要求确定主题——“赛安全”、“赛质量”、“赛进度”、“赛文明”，紧抓施工，调动施工队伍的积极性、主动性和创造性，持续掀起大干热潮，最终超额完成任务，取得了胜利，为完成规定的任务奠定了坚...

2-9 2022
大干百天齐力同心10月，有这么一群人依旧坚守在各自的生产岗位上，这已是连续六周“白加黑”“5+2”的工作模式。紧锣密鼓的齐套准备、忙而不乱的工序周转、慷慨激昂的产品包装、节奏感*的设备运转……电伴热车间的员工们正在与时间赛跑，细心、专注、抢进度保任务，火热的激情奏响了一曲奋战的生产进行曲。吹响快速响应进入大干百天的冲刺阶段，面对猛增的任务量，按生产调度安排，第一车间吹响了决战决胜的冲锋号角。在接到各地的订单后要全面提速的生产指令，一车间迅速按下快进键，车间主任迅速组织全员召开了紧急生产动员会...

11-5 2021
情系员工公司关怀暖人心中秋节前夕，公司领导一行到安装项目开展“我为员工办实事”调研暨中秋慰问活动，旨在把关怀送到项目职工的心坎上，让职工感受到工会温暖，增强凝聚力和战斗力。调研座谈流露心声“我建议公司调整员工工龄政策，可以按照工作1年按1.5年或者2年工龄计算。”“当前公司正在完善季度绩效考核制度，并且推行ABC账户管理以保障职工工资和社保。”领导们第一时间与项目员工开展调研座谈，了解项目职工工作、生活状态，收集对公司的建议意见，为员工进行答疑解惑并宣贯与员工息息相关的最新政策。同时，还为项目员工...

9-29 2021

共 278 条记录，当前 2 / 35 页首页上一页下一页末页跳转到第页